طلاسازان استقبال می‌کنند اگر ....
تاریخ انتشار: ۶ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۱۹۲۹۷۷
ساخت شهرک اختصاصی طلا در اصفهان از جمله برنامه‌هایی است که طی چند سال گذشته مقدمات آن در اصفهان به اجرا درآمده اما اجرای آن با تاخیر زیادی روبه‌رو شده است و اخیرا شنیده می‌شود که در صورت حمایت دستگاه‌های مسئول، ساخت شهرک طلا و جواهر در آینده نزدیک آغاز خواهد شد.
به گزارش خبرنگار ایمنا، اصفهان سهم قابل توجهی در تولید طلای کشور دارد و به همین علت در نقاط مختلف شهر، کارگاههای طلاسازی مشغول به فعالیت هستند، این فعالان در حرفه خود از مواد اسیدی استفاده می‌کنند که می‌تواند عواقب زیست محیطی به همراه داشته باشد و می‌تواند موجب آلوده شدن سفره‌های آب زیرزمینی شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
به‌این‌ترتیب با توجه به آلایندگی و تناسب نداشتن نوع فعالیت چنین کارگاه‌هایی با مرکزیت شهر و مکان‌های پرتردد و به دلیل نگرانی مردم به‌خصوص ساکنان مجاور این مراکز، سال‌ها قبل طراحی شهرکی برای دور کردن کارگاههای طلاسازی از محل زندگی مردم و سامان بخشی به آنها برنامه‌ریزی شد که بنا به دلایلی همچنان بلاتکلیف مانده است.
در این خصوص چندی پیش محسن طلایی‌مینایی، رئیس انجمن تولیدکنندگان و صادرکنندگان طلا و جواهر اصفهان در نشست خبری خود درباره شهرک طلا اصفهان، اظهار می‌کند: با وجود آنکه ساخت این شهرک در سال ۹۱ مصوب شد، همچنان این شهرک تأسیس نشده است. البته مدیریت فعلی استان اهتمام ویژه‌ای برای ساخت آن دارد.
وی اضافه می‌کند: اکنون زمینی به مساحت ۳۰ هکتار در نزدیکی فرودگاه اصفهان برای این شهرک تعیین شده که بسیار کم است. تأسیس این شهرک، ارزآوری، اشتغال و ارزش افزوده صنعت طلا در اصفهان کشور را افزایش می‌دهد.
تخصیص زمین شهرک طلا تصویب شده استعلی موزرانی، نایب رئیس اتحادیه طلا و جواهر اصفهان در ارتباط با ساخت شهرک طلای اصفهان و موانع تأسیس آن به ایمنا اظهار می‌کند: زمین شهرک طلا در جاده فرودگاه اصفهان واقع در شهرک صنعتی جی اختصاص یافته اما هنوز به دلایلی واگذار نشده است.
وی تصریح می‌کند: طبق جلسات برگزار شده با استاندار اصفهان و مسئولان مربوطه، تخصیص این زمین تصویب شده است و با رفع موانع دولتی و طی شدن مراحل واگذاری آن، سریعاً فراخوان برای ساخت آن داده می‌شود.
نایب رئیس اتحادیه طلا و جواهر اصفهان اضافه می‌کند: زمین در اختیار اتحادیه طلا و جواهر استان و شرکت تعاونی شهرک قرار می‌گیرد، در این حال مقدمات کار از سوی ما انجام گرفته و سایر مراحل، اداری و دولتی است.
موزرانی در پاسخ به این پرسش که کدام فعالان مجبور به انتقال در این شهرک خواهند بود، می‌گوید: همه تولیدکنندگان صنف طلا و جواهر مجبور به جابه‌جایی خواهند شد و البته فروشندگان هم به دلخواه امکان گرفتن دفاتری را در شهرک خواهند داشت.
وی ادامه می‌دهد: اما موضوع قابل توجه آن است که اساس ساخت این شهرک بر ساماندهی فعالان پراکنده‌ای بوده که لازم است از گوشه و کنار شهر رفته و در محلی مشخص متمرکز شوند که برای دستیابی به این هدف باید امکانات زیادی هم فراهم شود.
شهرک طلا از مزایا تا مشکلات
به گفته رئیس انجمن تولیدکنندگان و صادرکنندگان طلا و جواهر اصفهان، ۱۸۰۰ کارگاه کددار رسمی طلا و جواهر در استان اصفهان، فعالیت می‌کنند که توقف صادرات، تعداد این کارگاه‌ها را به ۸۰۰ رساند. از دیدگاه کارشناسان محیط زیست با انتقال این کارگاه‌ها به شهرک طلا، علاوه بر آنکه فعالیت‌های این صنف به‌صورت صنعتی خواهد بود، برای پساب‌های این کارگاه‌ها با احداث تصفیه‌خانه صنعتی چاره‌ای اساسی اندیشیده می‌شود.
هرچند بنا به گفته طلایی مینایی، هیچ‌یک از کارگاههای تولید طلای اصفهان آلاینده نیست و حتی آب خروجی از این کارگاه‌ها در حدی که قابل خوردن باشد تصفیه می‌شود اما کارشناسان محیط زیست معتقدند، کارگاه‌ها به دلیل آلایندگی و نوع فعالیت آنها، در زمره مشاغل مزاحم محسوب شده و باید به خارج از شهر منتقل شوند.
یکی از دلایلی که منطقه شرق برای احداث شهرک طلا انتخاب شد، نزدیکی به شهر به منظور تأمین امنیت، سهولت دسترسی و فاصله کم با بازار فروش این فعالان است و این مهم موجب شده تا فعالان این صنعت پیگیر احداث هرچه سریع‌تر این شهرک باشند اما از طرفی هم تأمین امنیت آنها در طول مسیر رفت‌وبرگشت از موارد قابل‌توجه است که بسیار مطرح می‌شود، همچنین بسیاری از شاغلان کارگاههای تولیدی این شهر توانایی مالی کافی برای خرید واحدهای صنعتی و دستگاه‌های پیشرفته را ندارند، با این اوصاف چنین موضوعی جدای از منافع فراوانش، به دغدغه‌ای برای این فعالان تبدیل‌شده است.
در صورت ساخت شهرک، توجه به این موضوع ضروری است که بسیاری از شاغلان کارگاههای تولیدی این شهر توانایی مالی کافی برای خرید واحدهای صنعتی را ندارند چون اغلب در کارگاههای اجاره‌ای مشغول به فعالیت‌اند و برای انتقال آنها باید از راهکارهایی صحیح و معقولانه استفاده کرد. به‌علاوه تأمین امنیت و ترغیب تولیدکنندگان برای استقرار در این شهرک نیز ازجمله مواردی است که اگر مسئولان امر به آن توجهی نداشته باشند، فعالان این حرفه برای جابه‌جایی با مشکلات زیادی روبه‌رو خواهند شد.
در این خصوص علی محمد محمدی، فعال صنعت طلا و جواهر در اصفهان با بیان اینکه بیش از نیمی از کارگاههای طلاسازی اصفهان سنتی هستند، به خبرنگار ایمنا می‌گوید: اغلب فعالان اولاً که در کارگاههای اجاره‌ای بوده و همچنین به دلیل گرانی تجهیزات، مجبور به استفاده از ماشین آلات سنتی و قدیمی هستند که در صورت تأسیس و امکان فعالیت در شهرک طلا باید تسهیلاتی در اختیار آنها قرار داده شود تا بتوانند این کارگاه‌ها را خریداری کنند. همچنین برای انتقال هم نیازمند به ماشین‌آلات پیشرفته‌ای چون دستگاه استاندارد تصفیه هستند که فعالان، شاید توان خرید آن را نداشته باشند و لازم است برای خرید چنین تجهیزاتی هم حمایت شوند.
وی خاطرنشان می‌کند: در صورت رفع موانع ساخت شهرک طلا و جلب رضایت فعالان برای انتقال، مزایا و منافع فراوانی را پس از مدت‌زمانی شاهد خواهیم بود.
این فعال اضافه می‌کند: همان‌طور که شهرک تخصصی طلا و جواهر در کشورهایی مثل ترکیه عاملی برای جذب گردشگر و مهم‌تر از آن باعث رونق و رشد صادرات طلای این کشور شده است، واضح است ما نیز با تأسیس و فراهم‌سازی زیرساخت‌های انتقال فعالان به این شهرک، می‌توانیم در انتظار نتایج بسیار مثبتی برای این صنعت باشیم، البته اگر محدودیت‌ها و موانع اشاره شده برای فعالان برطرف و امکان حضور آنها در این شهرک فراهم شود.
گزارش از: نفیسه زمانی‌نژاد، خبرنگار اقتصادی ایمنا
کد خبر 642928منبع: ایمنا
کلیدواژه: شهرک طلا اصفهان آلودگی محیط زیست تأمین تجهیزات زمین طلا شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق طلا و جواهر اصفهان طلا و جواهر کارگاه ها ساخت شهرک شهرک طلا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۱۹۲۹۷۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
رشد ۵۰ درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای عدالت مزدی
به گزارش قدس آنلاین، مطابق ماده ۴۸ قانون کار طرح طبق بندی مشاغل برای اجرای عدالت مزدی می بایست اجرا شود. دراین ماده آمده است به منظور جلوگیری از بهره‌کشی از کار دیگری وزارت کار موظف است نظام ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه کرده و به اجرا درآورد.
بر اساس ماده ۴۹قانون کار برای استقرار مناسبات صحیح کارگاه در زمینه مزد و مشخص شدن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه‌ها، کارفرمایان موظفند با همکاری کمیته طبقه‌بندی مشاغل کارگاه یا موسسات ذیصلاح این طرح را تهیه و پس از تایید وزارت کار در کارگاه به اجرا درآورند.
طرح طبقه‌بندی مشاغل با هدف برخورداری کارکنان و کارگران مشمول قانون کار از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی پیش‌بینی شده و در کارگاههای بالای ۵۰نفر کارکن لازم الاجرا است؛ این طرح در واقع در کارگاه‌هایی که به حد نصاب ۵۰نفر کارگر و نیروی کار یا بیش از آن می‌رسند به اجرا در می‌آید و کارفرمایان مکلفند برابر ماده ۴۸قانون کار، نیروهای کار خود را مشمول طبقه بندی قرار بدهند.
بسیاری از کارشناسان معتقدند طبقه‌بندی مشاغل بهترین معیار برای صدور احکام شغلی کارگران است و اجرای این طرح ضمن افزایش روحیه و انگیزه کار، ایجاد عدالت مزدی، واقعی شدن حقوق نیروهای کار و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران، باعث می شود که از نیروهای کار در کارگاه‌ها و مجموعه‌ها بر اساس شایستگی استفاده شود.
رشد ۵۰درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در استان تهران
محمد آذر پناه ، سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران گفت: اجرای طرح های طبقه بندی مشاغل در سال گذشته از رشد ۵۰درصدی برخوردار شد.اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل که از رشد ۵۰ درصدی برخوردار بوده است، به رقمی بالغ بر ۲۸۹ کارگاه در سطح استان رسیده است.
وی با بیان این که این طرح در کارگاههای بالای ۵۰ نفر موجب افزایش تولید، ایجاد انگیزه کار و احساس عادلانه بودن دستمزد پرداختی به کارگران می‌شود افزود: کارفرمایان مکلفند براساس مواد ۴۸و ۴۹ قانون کار، پرداخت حقوق و مزایای نیروهای کار خود را مطابق طرح طبقه بندی مشاغل انجام دهند.
آذرپناه افزود: با اجرای طرح طبقه بندی و رتبه بندی مشاغل، کارکنان و کارگران از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی پیش بینی شده در مقررات موضوعی بهره مند می‌شوند. اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل زمینه افزایش تولید را فراهم کرده و موجب بالارفتن انگیزه کار در بین کارگران می‌شود.
وی افزود: توجه و تکریم توأمان قشر کارگر و کارفرما در رشد بهره وری و ارتقای شور و نشاط، ایجاد انگیزه و خلاقیت تاثیرگذار است و همواره بایستی مورد توجه قرار گیرد.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با اشاره به شعار سال ۱۴۰۳از سوی رهبر معظم انقلاب، مهمترین رکن جهش تولید را جامعه کارگری و کارفرمایی دانست و گفت: توجه به نیاز های جامعه کارگری موجب تحقق جهش تولید خواهد شد.
آذر پناه تصریح کرد: در حال حاضر در برخی از مجموعه ها با تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد روبه رو هستیم و این امر در کاهش کیفیت کار و تولید محصول اثرگذار است.
به گفته وی، در بعضی از بنگاه‌ها عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و پرداخت حقوق و مزایای یکسان به کارگران تازه کار و کارگران با سابقه، بی انگیزگی و خروج کارگران از بنگاه را به دنبال داشته موجب کاهش بهره‌وری و لطمه به بنگاه شده است.
منبع: خبرگزاری تسنیم
هفت مصدوم و کشته بر اثر برخورد سواری تارا و پراید در بویین میاندشت